Jul 29
Herbalife è una multinazionale con 25 anni di esperienza diffusa oggi in 60 paesi del mondo con prodotti regolarmente approvati.
- Tutti i prodotti sono a base naturale, vero e proprio "cibo".
- 45.000.000 di clienti soddisfatti della dieta in tutto il mondo.
- Herbalife ha finanziato il primo laboratorio al mondo di Nutrizione Cellulare e Molecolare all'interno dell'Università UCLA di Los Angeles, diretto dal Prof. David Heber, nutrizionista di fama mondiale, Direttore del nostro staff medico-scientifico. Heber è l'ideatore di ShapeWorks, la nuova linea nutrizionale basata sulla personalizzazione dell'apporto di proteine di soia.
- All'interno del suo comitato medico scientifico illustri personalità come il Premio Nobel per la Medicina 1998 Dr. Louis J. Ignarro, famoso per i suoi studi sulla cardiovascolarità. Ignarro ha già firmato prodotti rivoluzionari di prevenzione e benessere in esclusiva per Herbalife, come il Prelox Blue ed il NiteWorks [...]
fonte: dieta-dimagrante.com » vai al post originale »
Ago 31

Il 24 agosto la Regione Campania ha approvato un nuovo intervento finalizzato a facilitare l’accesso delle donne nel mondo del lavoro. Si tratta di un programma integrato di incentivi all’occupazione, che saranno erogati sotto forma di rimborso parziale del costo salariale lordo delle lavoratrici assunte tra coloro che sono inattive e/o disoccupate e che intendano inserirsi o reinserirsi nei processi produttivi locali.(…) L’aiuto non potrà superare il 50% dei costi ammissibili, ossia i costi salariali durante un periodo massimo di 12 mesi successivi all’assunzione, per un importo non superiore ad Euro 14.000,00.
Beneficiarie del contributo sono le imprese ossia ogni entità, indipendentemente dalla forma giuridica rivestita, che eserciti un’attività economica, aventi sede legale e/o produttiva nel territorio regionale.
Le imprese ammesse al contributo dovranno presentare un piano di inserimento che indichi in maniera chiara, completa e dettagliata le modalità di accesso e di integrazione della/e lavoratrice/i nel contesto aziendale, che:
- indichi le modalità organizzative del rapporto di lavoro (orari, flessibilità, forme di tutoraggio nella fase iniziale) e del relativo percorso di carriera;
- preveda l’indicazione dei servizi finalizzati a conciliare la vita familiare con l’attività lavorativa e a rimuovere le condizioni di disagio delle lavoratrici in particolari difficoltà;
- contenga l’indicazione di dati relativi alla condizione socio-economica delle lavoratrici assunte.


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